公务员报名裸眼视力有偏差可以吗(公务员报名视力可以随便填吗)

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本文目录一览:

公务员考试有视力要求吗

1、有要求的,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

2、公务员的视力要求如下:裸眼视力:一般要求单眼裸眼视力在0.8以上,如果达不到这个标准,可能会影响工作。矫正视力:对于近视等视力问题,一般要求通过矫正(佩戴眼镜或隐形眼镜)后,单眼视力达到0.8以上。如果矫正视力低于0.8,可能会影响工作。

3、公务员对视力要求:一般要求只要矫正视力能够达到0.8以上可参加公务员招考。公务员的定义:国家公务员是指是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。

4、根据《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,如果报考普通的公务员岗位,要求“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。”也就是说,可以通过配戴框架眼镜、RGP高透氧角膜接触镜等方法矫正视力,只要达到相应视力要求则可以过关。

公务员体检视力有要求吗

有要求,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格,下面是相关内容的具体介绍,来看看吧。

公务员体检视力要求双眼矫正视力均低于8,也就是小数视力0.6;或者一眼失明另一眼矫正视力低于9也就是小数视力0.8,有明显视功能损害眼病者,不合格。

公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。普通公务员职位双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

公务员体检视力有什么要求呢? 对于普通岗位来说,关于视力要求是,体检人员双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。 对于报考特殊岗位的考生来说,也就是相关的 机关的考生,单侧裸眼视力低于8,不合格。

根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》的信息,公务员体检视力要求根据职位有所不同。一般职位要求考生至少有一只眼睛的矫正视力不低于8(小数视力0.6),或者一眼失明的情况下另一眼矫正视力不低于9(小数视力0.8),并且没有明显视功能损害眼病。

公务员视力是如何规定的

对于普通岗位来说,关于视力要求是,体检人员双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。 对于报考特殊岗位的考生来说,也就是相关的 机关的考生,单侧裸眼视力低于8,不合格。 对于法医,物品鉴定,网络安全管理,安全防范技术,排爆,警犬技术等职位,单侧矫正视力低于0,不合格。

公务员体检视力要求根据不同职位有所区别。对于普通公务员职位,双眼矫正视力需达到或超过0.8(标准对数视力9),若存在明显的视功能损害眼病则不合格。

公务员对眼睛视力有要求。常见要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。即双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8,没有明显视功能损害眼病,就是对普通的公务员视力的要求。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。解释:双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8,没有明显视功能损害眼病,就是对普通的公务员视力的要求。

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